Radar nusantara 7.com// jakarta – Panglima TNI Jenderal TNI memimpin langsung upacara serah terima jabatan (sertijab) sejumlah jabatan strategis di lingkungan Tentara Nasional Indonesia (TNI) yang berlangsung di Aula Gatot Subroto, Mabes TNI, Cilangkap, Jakarta Timur, Kamis (21/5/2026).
Kegiatan yang berlangsung khidmat tersebut menjadi bagian dari mekanisme pembinaan organisasi dan regenerasi kepemimpinan di tubuh TNI guna menjaga kesinambungan pelaksanaan tugas, meningkatkan efektivitas organisasi, serta memperkuat profesionalisme prajurit dalam menghadapi dinamika tantangan strategis yang terus berkembang.
Sejumlah jabatan strategis yang diserahterimakan dalam kesempatan tersebut antara lain Kepala Pusat Penerangan (Kapuspen) TNI dari Mayjen TNI kepada Brigjen TNI . Pergantian pejabat ini diharapkan mampu semakin memperkuat fungsi penerangan TNI dalam menyampaikan informasi yang akurat, transparan, dan membangun komunikasi publik yang efektif di era digital.
Selain itu, jabatan Kepala Pusat Kesehatan dan Kedokteran (Kapuskersin) TNI juga resmi diserahterimakan dari Laksma TNI kepada Kolonel Inf . Pergantian kepemimpinan tersebut menjadi bagian dari upaya penyegaran organisasi dalam meningkatkan kualitas pelayanan kesehatan dan dukungan medis di lingkungan TNI.
Sementara itu, jabatan Kepala Pusat Informasi dan Pengolahan Data TNI (Kapusinfolahta TNI) diserahterimakan dari Brigjen TNI kepada Brigjen TNI . Jabatan ini memiliki peran penting dalam penguatan sistem informasi, pengolahan data, serta transformasi digital di lingkungan TNI yang semakin dibutuhkan dalam mendukung sistem pertahanan modern.
Pada kesempatan yang sama, jabatan Kepala Pusat Pengendalian Operasi (Kapusdalops) TNI juga resmi berganti dari Brigjen TNI kepada Kolonel Inf . Pergantian tersebut diharapkan semakin memperkuat kesiapan operasional dan pengendalian tugas-tugas strategis TNI di berbagai wilayah.
Acara sertijab turut dihadiri para pejabat tinggi TNI, perwira jajaran Mabes TNI, serta tamu undangan terkait. Suasana prosesi berlangsung penuh penghormatan terhadap nilai-nilai kedisiplinan, loyalitas, dan semangat pengabdian yang menjadi bagian dari tradisi organisasi TNI.
Dalam konteks pembinaan organisasi, serah terima jabatan merupakan bagian penting dari proses regenerasi kepemimpinan yang dilakukan secara terencana dan berkelanjutan. Melalui rotasi dan mutasi jabatan, organisasi diharapkan mampu terus berkembang, adaptif terhadap perubahan, serta menjaga stabilitas pelaksanaan tugas di tengah tantangan pertahanan yang semakin kompleks.
Pergantian pejabat strategis juga menjadi momentum evaluasi sekaligus penyegaran organisasi agar setiap satuan kerja mampu menghadirkan inovasi, meningkatkan koordinasi antarsatuan, dan memperkuat sinergi dalam mendukung tugas pokok TNI sebagai alat pertahanan negara.
Dengan adanya regenerasi kepemimpinan tersebut, TNI diharapkan semakin profesional, responsif, dan solid dalam menjaga kedaulatan negara serta menghadapi berbagai tantangan nasional maupun global yang terus berkembang.
Sumber:Humas
